【大企業・多拠点向け】
会議室予約システムの選び方とは

大企業や複数拠点を持つ企業では、会議室予約システムを単純な「予約ツール」として選ぶと、導入後に運用が立ち行かなくなる可能性があります。 拠点や部署ごとに異なる予約ルール、役員会議室の利用制限、備品や社用車の管理など、既存の運用をどこまで再現できるかが重要です。

選定時に重視するポイントは、担当部門によって異なります。総務担当者は、予約のしやすさや空予約対策、拠点ごとの管理負担を確認する必要があります。一方、情シス担当者は、既存システムからの移行、SSOや人事データとの連携、複雑な権限設定への対応を確認しなければなりません。

本記事では、総務・情シスの両方の視点から、大企業・多拠点向けの会議室予約システムを選ぶ際に確認したい条件を解説します。

大企業・多拠点では「標準機能が多い」だけでは不十分

会議室が数室の企業と、全国の拠点に数百の会議室を持つ企業では、必要な管理機能が異なります。 大規模運用では、会議室の予約だけでなく、拠点ごとの管理権限や組織別の利用制限、備品・座席・社用車などを含めたリソース管理も必要になるためです。

一般的なパッケージの仕様に自社の運用を合わせようとすると、現場の予約方法が大きく変わったり、例外対応を情シスが手作業で処理したりする事態になりかねません。 自社の規模と既存ルールにシステムを合わせられるかという視点で比較しましょう。

選定時に必ずチェックしたい5つの条件

1．複雑な予約ルールや権限設定を再現できるか

大企業では、全社員がすべての会議室を同じ条件で利用できるとは限りません。 「役員会議室は対象部署のみ」「特定期間は経理部が優先」「重要な設備は承認後に予約確定」など、独自のルールが設けられているケースがあります。

部署・役職・拠点ごとに利用権限を設定できるか、代理予約や承認フロー、先行予約、予約可能期間などを調整できるか確認しましょう。 現在のルールを捨てずにシステムへ反映できる柔軟性が、導入後の混乱を防ぎます。

2．既存システムからスムーズに移行できるか

自社開発システムや長年利用してきた予約システムから入れ替える場合は、機能比較だけでなく移行方法の確認が欠かせません。 利用者・組織・拠点・会議室などのマスターデータを移行できるか、既存の端末や認証基盤を活用できるかを確認します。

• 既存データを一括登録・移行できるか
• シングルサインオンや人事マスターと連携できるか
• 拠点単位で段階的に導入できるか
• 個別設定やカスタマイズの相談ができるか
• 導入時の設定・移行支援を受けられるか

製品を導入できるかではなく、既存環境から業務を止めずに切り替えられるかまで確認することが重要です。

3．数百の会議室や備品を一元管理できるか

管理対象が多い場合は、会議室数や利用者数の上限だけでなく、複数拠点を一つの画面で管理できるかを確認しましょう。 拠点・建物・フロア単位で絞り込める機能や、フロアマップから空き状況を確認できる機能があると、利用者も目的の会議室を探しやすくなります。

また、モニターやプロジェクターなどの備品、フリーアドレス席、社用車まで一元管理できれば、用途ごとに複数の管理システムを使い分ける必要がありません。 管理対象の追加によって料金や情シスの作業量がどの程度増えるかも確認しておきましょう。

4．空予約をシステム側で解消できるか

会議室が足りないように見えても、実際には予約されたまま利用されていない「空予約」が原因になっていることがあります。 社員への注意喚起だけでは改善が続かないため、チェックインや自動キャンセル、リマインダーなどの機能が必要です。

Web、スマートフォン、二次元コード、部屋前端末など、自社に合った方法でチェックインできるかも確認しましょう。 さらに、予約数ではなく実際の利用状況を記録し、会議室・拠点・組織別に分析できるかも重要な比較ポイントです。

5．権限管理とセキュリティ要件を満たせるか

多拠点運用では、本社の管理者だけですべてを管理すると負担が集中します。 全体を管理する担当者と、各拠点の会議室だけを管理する担当者を分けられるシステムであれば、統制を維持しながら管理業務を分散できます。

あわせて、シングルサインオン、IPアドレス制限、操作ログ、非公開予約、組織別のアクセス制御などが、自社のセキュリティポリシーに適合するか確認しましょう。

比較前に整理したい必須要件

候補製品へ問い合わせる前に、次の内容を要件として整理しておくと比較しやすくなります。

• 現在と将来の拠点数・会議室数・利用者数
• 管理したい備品・座席・社用車などの対象
• 部署や役職ごとの予約権限・承認ルール
• 移行するマスターデータと既存端末の有無
• 空予約対策に必要なチェックイン方法
• 認証基盤・人事システム・カレンダーとの連携要件
• 拠点管理者と全体管理者の権限範囲

管理する会議室数と
運用の複雑さで選ぶ

会議室予約システムは、管理する室数が増えるほど、拠点をまたいだ検索や権限管理、マスターデータの更新などが複雑になります。ただし、大企業向けかどうかは室数だけでは決まりません。拠点数や管理対象、予約ルールも含めて判断しましょう。

本サイトでは、料金や必要機能を比較しやすくするため、管理する会議室数を次のように区分しています。

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※上記は当サイトが比較のために設定した区分です。実際に必要な機能は、拠点数や組織構成、予約ルールによって異なります。

大規模導入では
課金方式をそろえて料金を比較

会議室予約システムには、室数、ID数、座席数、利用機能など、異なる課金方式があります。100室を管理する場合でも、どの項目に対して料金が発生するかによって総額は大きく変わります。

月額料金だけでなく、端末、外部システム連携、データ移行、カスタマイズなどを含めた年間総額で比較しましょう。

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【室数別】社内向け会議室予約システムの料金比較

自社の従業員やグループ会社が利用する社内向けシステムを調査しました（2026年10月6日時点）。公式サイトで会議室数または施設数に応じた具体的な料金を確認でき、特定のグループウェア契約を必須とせず利用できる社内向けシステムを選定しています。Microsoft 365やExchange Onlineなど、特定の環境との連携を前提とするシステムや、具体的な金額が公開されていないシステムは除外しています。

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※BRoomHubsとtouch-meeは、公式料金ページに消費税区分の記載がないため、見積もり時にご確認ください。
※貸し会議室やレンタルスペースなど、外部顧客から予約を受け付けることを主目的としたサービスは比較対象から除外しています。
※料金は原則として月額です。初期費用、端末代、設置費用、連携費用、オプション費用などが別途必要になる場合があります。税込・税別の表記は各社の公式サイトに準じています。

【料金例】100室を管理する場合のBRoomHubs料金例

ここでは、施設数を基準とした定額プランを採用するBRoomHubsについて、100室を管理する場合の料金例を紹介します。Basicプランは31～150室まで月額固定のため、同じプランの範囲内であれば施設数が増えても基本料金は変わりません。

管理する施設数	100室
基本プラン	Basic：150,000円／月
オプション	部屋端末機能：20,000円／月 チェックイン管理機能：付帯
月額合計	170,000円／月

151～250室はStandardプラン（月額280,000円）、251～500室はEnterpriseプラン（月額480,000円）が目安です。大規模・多拠点で比較する際は、施設数だけでなく、部屋端末やワークフロー、フロアマップなどのオプションを含めた総額を確認しましょう。

※上記はBRoomHubs公式料金ページに掲載されている構成例です。必要な機能や導入条件によって料金は異なります。消費税区分は見積もり時にご確認ください。

参照元：BRoomHubs公式HP https://broomhubs.com/price/

料金だけでなく導入要件も確認
会議室予約システムおすすめ3選を見る

大企業向け会議室予約システムのFAQ

大企業・多拠点ほど「自社ルールを引き継げるか」で選ぶ

カレンダーとの連携を優先する場合と、会議室だけをシンプルに予約したい場合、複雑な既存環境から移行したい場合では、適したシステムが異なります。

なかでも大企業・多拠点で、独自の権限や承認ルールを維持したい企業は、柔軟な設定やカスタマイズ性を重点的に確認しましょう。 比較表に掲載しているBRoomHubsは、会議室だけでなく、他拠点の会議室、座席、備品、社用車などをまとめて管理でき、組織別の利用制限や拠点管理者の設定、承認型予約にも対応しています。

さらに、チェックイン・自動キャンセルによる空予約対策や利用実績の分析も可能です。 自社開発システムからの入れ替えや、複雑な運用ルールを引き継ぎたい企業は、比較表で詳しい特徴を確認してみてください。